一、2026年新加坡金融行业就业核心数据（附岗位增长与薪资）
根据新加坡金融管理局（MAS）2025年Q1发布的《金融业人力发展白皮书》，预计到2026年底，新加坡金融行业将新增就业岗位约48,000个，年均复合增长率达7.3%，高于整体服务业平均增速（4.1%）。
细分领域岗位需求量（2026年预测）：
- 财富管理与私人银行： 新增岗位 19,200个（占总量40%）
- 金融科技（FinTech）： 新增岗位 16,800个（同比增长28%）
- 合规与风险管理： 新增岗位 12,000个（受监管趋严驱动）
平均起薪（本科毕业生）
- Wealth Management: SGD 5,600/月
- FinTech Development: SGD 5,200/月
- Risk & Compliance: SGD 4,900/月
入职学历要求分布
- 本科及以上学历占比：86%
- 硕士学历在管理层中占比：63%
- CFA持证人优先录用比例：72%（资管类岗位）
二、政策驱动：EP签证门槛提升与政府培训计划支持
新加坡人力部（MOM）宣布自2026年9月起，外籍专业人士申请Employment Pass（EP）的最低月薪门槛将调整为5,000新元（此前为4,500新元），针对金融行业关键岗位（如量化分析师、风控经理）实行快速审批通道，审批周期压缩至平均12个工作日。
政府跨行业转型支持计划（Financial Industry Transformation Programme, FITP）
- 覆盖课程：AI in Finance, Regulatory Technology (RegTech), ESG Investing
- 政府补贴比例：70%（最高补助SGD 15,000）
- 参与人数（2024–2025）：超12,000人，其中留学生占比28%
- 完成培训后就业率：89%（2024年数据）
三、留学与本地生就业率对比：金融行业留国趋势明显
| 群体 | 2025年就业率 | 平均起薪（月） | EP获批率 |
|---|---|---|---|
| 本地大学毕业生 | 91% | SGD 5,300 | 94% |
| 国际留学生 | 82% | SGD 4,850 | 76% |
数据显示，尽管国际留学生起薪略低，但其在金融行业的就业率连续三年保持上升趋势（2023年76% → 2024年79% → 2025年82%），反映出新加坡金融机构对国际化人才的需求持续扩大。
四、权威就业数据查询渠道推荐
- ▶ Singapore Monetary Authority (MAS) – 发布年度金融业人力报告与技能需求地图
- ▶ SkillsFuture Singapore (SSG) – 提供行业培训资助、微证书路径与职业匹配工具
- ▶ Ministry of Manpower (MOM) – 实时更新EP签证政策、薪资指导线与劳动市场趋势
- ▶ Institute of Banking and Finance (IBF) – 发布金融岗位能力框架（IBF Standards）与薪酬指数
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