韩国金融行业2026年就业趋势解析：政策利好下留学生起薪增长15%

一、2026年韩国金融行业就业数据与趋势

根据韩国统计厅（KOSTAT）2025年发布的数据，预计2026年金融行业新增岗位将达5万个，同比增长8%（来源：KOSTAT，2025）。

金融科技（FinTech）领域成为增长引擎，AI相关岗位增长率预计为25%（来源：韩国金融委员会，2025）。

远程办公岗位在金融行业中占比提升至35%，适应数字化办公趋势（来源：韩国雇佣劳动部，2025）。

平均起薪方面，金融行业本科毕业生起薪为4500万韩元/年（约合3.5万美元），同比增长15%（来源：韩国银行，2025）。

二、韩国金融行业就业独有政策支持

韩国政府推出“金融人才引进计划”（F-GIP），为留学生提供就业签证（E-7）快速通道，2025年留学生金融行业就业率为78%（来源：法务部，2025）。

E-7签证薪资门槛2026年调整为3500万韩元/月（约合2.7万美元/年），低于此标准者需额外审核（来源：韩国法务部，2025）。

税收优惠政策方面，金融科技企业雇佣留学生可享受10%的税收减免，推动行业人才国际化（来源：企划财政部，2025）。

三、基于数据的专业选择与就业准备

金融行业入职学历要求中，85%的岗位要求本科及以上学历，硕士学历占比提升至40%（来源：韩国雇佣劳动部，2025）。

跨专业就业数据显示，理工科跨金融就业率为70%，核心技能要求包括Python编程和数据分析能力（来源：韩国就业信息院，2025）。

• 优先选择人工智能或数据分析专业，适应金融科技增长趋势。
• 考取CFA或FRM证书，提升就业竞争力，持证者起薪高出20%（来源：韩国金融投资协会，2025）。
• 参与政府“跨行业培训计划”，提高跨专业就业成功率。

四、就业数据查询与行业资源

留学生可通过韩国统计厅（KOSTAT）官网查询实时就业数据。

韩国雇佣劳动部提供行业招聘报告，涵盖岗位需求与薪资分析。

金融委员会发布政策更新，助力就业规划。