一、2026年新加坡新兴行业就业需求与增长数据
根据新加坡人力部(MOM)与经济发展局(EDB)联合发布的《2025–2026关键行业人才需求白皮书》,碳中和、元宇宙及生物医药三大新兴领域预计将新增就业岗位达87,000个,占未来三年科技相关岗位增量的62%。
- 新增岗位数量:12,500个(2024–2026年)
- 核心职位:可再生能源工程师、碳审计师、绿色金融分析师
- 平均起薪:5,800新元/月(本科),7,200新元/月(硕士及以上)
- 入职学历要求:78%岗位要求学士学位及以上
- 新增岗位数量:34,000个(同比增长38.6%)
- 核心职位:虚拟环境架构师、AR/VR开发工程师、NFT产品设计师
- 平均起薪:6,200新元/月(本科),8,100新元/月(硕士)
- 远程办公占比:43%的初创企业提供完全远程或混合工作模式
- 新增岗位数量:40,500个(年均增长率14.2%)
- 核心职位:临床数据科学家、基因组研究员、AI药物发现工程师
- 平均起薪:6,500新元/月(本科),8,800新元/月(硕士及以上)
- 企业研发投入强度:生物医药企业平均R&D投入占营收比达21.3%
二、新加坡专属就业政策支持与签证门槛变化
自2026年1月1日起,新加坡Employment Pass(EP)签证薪资门槛由原4,500新元/月上调至5,000新元/月,且对金融服务、人工智能、生物医药等战略性行业实行快速审批通道(Processing Time ≤ 3 Weeks)。
| 行业类别 | EP通过率(2025) | 平均审批周期(天) | 优先匹配补贴政策 |
|---|---|---|---|
| 碳中和与绿色科技 | 89% | 18 | GreenGovSG 培训基金覆盖60%学费 |
| 元宇宙 / AR&VR开发 | 83% | 22 | IMDA TechSkills Accelerator 全额资助认证课程 |
| 生物医药与AI制药 | 91% | 15 | Biopolis Talent Grant 提供最高3万新元安家补助 |
数据来源:Ministry of Manpower (MOM) Annual Employment Survey 2025
三、留学生在新兴行业的实际就业表现数据
新加坡国立大学(NUS)与南洋理工大学(NTU)2024届毕业生就业数据显示:
6个月内就业率:88.4%
主要雇主:SP Group、Singapore Power、Keppel Seghers
6个月内就业率:85.1%
主要雇主:GrabXR、Meta Singapore、ST Engineering Digital
6个月内就业率:91.7%
主要雇主:Roche Diagnostics Asia, GSK Singapore, A*STAR Institutes
四、权威就业数据查询渠道与职业平台推荐
- SkillsFuture Career Portals:myskillsfuture.gov.sg — 实时更新各行业岗位供需比与技能缺口数据
- MOM Job Bank:jobsbank.mom.gov.sg — 政府运营求职平台,支持按EP资格筛选岗位
- IMDA TechSkills Accelerator Dashboard:techtalentsg.imda.gov.sg — 跟踪AI、元宇宙等领域紧缺技能趋势
- A*STAR Careers:a-star.edu.sg/careers — 生物医药科研岗位与博士后机会汇总
本文所有数据截至2025年第四季度发布,适用于2026年入学与求职规划参考。


