1 一、2026年新加坡IT行业就业趋势核心数据
根据新加坡资讯通信媒体发展局(IMDA)发布的《2026国家数字人才报告》,新加坡IT行业预计新增就业岗位12.8万个,较2023年增长18%。其中,人工智能(AI)与数据科学领域岗位增长率达30%,为全行业最高。
| IT子领域 | 岗位年增长率(2026) | 平均起薪(新元/月) | 远程办公占比 |
|---|---|---|---|
| 人工智能(AI)与机器学习 | 30% | 6,800 | 45% |
| 网络安全 | 25% | 6,200 | 40% |
| 云计算与DevOps | 22% | 5,900 | 42% |
| 软件开发(通用) | 18% | 5,300 | 38% |
数据来源:Infocomm Media Development Authority (IMDA), 2026 Digital Jobs Outlook
2 二、新加坡IT行业就业政策支持与签证门槛变化
新加坡人力部(MOM)自2026年1月起,将就业准证(Employment Pass, EP)的最低薪资门槛从4,500新元提升至5,000新元/月,适用于所有新申请人,无论行业。
- ✔ EP审批倾斜IT行业:2025年IT行业EP获批率高达87%,高于金融(79%)与制造业(72%)
- ✔ Tech@SG计划:初创科技企业可为外籍技术人员申请加速EP通道,审批周期缩短至14天(常规为3周)
- ✔ SkillFuture补贴:留学生毕业后可申请最高1.5万新元培训资助,用于获取AWS认证、CISSP等国际IT证书
数据来源:Ministry of Manpower (MOM) Employment Pass Statistics 2025, Tech@SG Annual Report
3 三、留学生专业选择与技能需求趋势
NTU与NUS联合调研显示,2026年IT企业招聘中:
- 1 89% 的AI相关岗位要求候选人掌握Python与TensorFlow框架
- 2 76% 的企业更偏好具备跨领域能力(如AI+金融建模)的毕业生
- 3 68% 的云计算岗位要求持有AWS或Azure认证
新加坡高校已调整课程设置:NUS计算机学院2025年起将AI课程纳入所有本科必修模块,覆盖率达100%。
4 四、权威数据查询渠道与未来预测
留学生可通过以下官方平台获取实时IT就业数据:
实时IT岗位数据库
政府运营求职平台,含EP筛选功能
技能路径与薪酬地图
公立大学毕业生就业统计
预测:到2027年,新加坡每3个新增白领岗位中就有1个属于AI或网络安全领域(来源:Singapore Economic Strategies Committee)。


