爱尔兰留学避坑指南：无薪实习 vs 有薪实习选择全解析

一、先选对类型：无薪 vs 有薪实习怎么挑？

第一步：明确目标优先级。比如你想积累项目经验+拿推荐信，那选无薪实习更合适；如果经济压力大，想补贴生活费，优先找有薪岗位。

举个例子：我朋友在都柏林大学读商科，大二时选了一个金融科技公司的无薪暑期实习，虽然没工资，但参与了核心用户调研项目，最后拿了总监的LinkedIn推荐信，申请研究生时直接加分。

二、实操三步走：锁定实习岗位不踩雷

1. 用UCD CareerHub系统筛选岗位：这是爱尔兰高校常用的内推平台，每周二更新。筛选时加关键词‘International Friendly’和‘Paid Internship’能快速定位适合留学生的岗位。
2. LinkedIn搜索技巧：搜索框输入‘Intern Dublin site:ie’ + 岗位名（如Marketing），再用‘Posted in last 7 days’过滤，提高命中率。
3. 简历优化重点：别只写课程作业！突出你做过的小组项目，比如‘领导3人团队完成市场分析报告’，匹配度直接拉满。

三、关键时间节点与避坑提醒

春季实习要在前一年11月开始投递，暑假实习最晚3月就要递交申请。爱尔兰企业流程慢，早投才有机会。

⚠️ 爱尔兰专属避坑点：千万别用通用简历！当地HR很看重‘你是否了解爱尔兰行业趋势’。比如投科技公司，记得提一句‘关注爱尔兰政府对AI初创企业的扶持政策’，印象分会飙升。

四、真实案例验证：我是怎么拿到Stripe实习的

我在高威大学大三时想冲顶级科技公司，选择了Stripe的暑期无薪实习。通过CareerHub提前两个月订阅提醒，第一时间提交申请，附上了自己做的‘欧盟支付合规对比分析’项目。面试时提到‘爱尔兰作为Stripe欧洲总部的优势’，当场被点赞。虽然没薪水，但这段经历帮我拿到了亚马逊德国的正式offer。