为什么美国寄宿国际高中能打开外企大门？一个新加坡学生的亲历解读

说实话，当初从新加坡公立中学转去美国新英格兰地区的寄宿高中时，我妈特反对——‘花近5万美元一年，就为了换个环境？’但今天，当我手握三家跨国咨询公司的offer站在纽约办公室落地窗前，我才真正明白那四年的分量。

背景铺垫：我的起点并不耀眼

我是2020年9月入学的，GPA刚过3.4，托福首考只有92分。比起那些竞赛拿奖、SAT 1500+的同学，我连简历都拿不出手。但我清楚一点：我想进外企，而新加坡本地大学的实习资源太局限了。

决策过程：为什么选美国寄宿高中而不是A-Level体系？

当时在IB、A-Level和美高之间纠结了很久。最终选美高，是因为我发现Andover、Exeter这些学校的校友网直通华尔街和硅谷。更重要的是，他们的升学指导老师有常驻亚洲的线下办公室——我在2021年3月通过线上说明会第一次接触到这个信息，当场决定申请。

核心经历：一次模拟联合国，改变了我的职业认知

2022年冬天，在波士顿举办的NEIMUN上，我代表卢旺达发言。准备阶段，学校教授专门请来麦肯锡顾问帮我梳理政策逻辑。那一刻我才意识到：国际高中的资源不只是升学——它在悄悄把我塑造成‘全球职场人’。台下坐着的不止是学生评委，还有三位来自Boston Consulting的观察员，其中一位后来成了我的实习推荐人。

认知刷新：我以为是‘镀金’，其实是系统训练

以前觉得国际高中就是花钱买录取。来了才发现，每周的Leadership Workshop、每月一次的Alumni Networking Night，甚至是宿舍晚间的Study Group，都在训练跨文化协作能力。这正是外企最看重的软实力。2023年暑假，我靠这段经历拿到了Deloitte新加坡分部的实习，比本地毕业生提前半年锁定机会。

总结建议：三条路，少走弯路

• 优先选有全球校友网络的学校：比如Phillips Academy每年向FAANG输送超过20名毕业生。
• 主动链接Career Office资源：别等他们找你，入学第一个月就要预约1v1辅导。
• 把课程项目当成作品集积累：我在Environmental Science课做的城市碳排模型，最后成了面试展示的核心材料。