你有没有过这种经历：刷到NUS（新加坡国立大学）或NTU（南洋理工大学）教授发了个超酷的AI环保项目，心想‘这太对口了’，点开邮箱写了一半信又删掉——怕被拒、不知怎么开口、甚至不知道从哪找这些机会？
? 第一关：别瞎撞，先搞清楚科研机会藏在哪
- 登录NUS的CRI（Centre for Research in Innovation）官网，点进你目标院系的“Research Centres”页面，90%的长期项目都会公示在“Current Projects”栏目下。
- 盯紧每周五下午教授们的Lab Meeting公告邮件——很多短期助理岗不会公开招，只发给研究生群，但有时会@本科高年级生“interested undergrads welcome”。
- 拿捏时间点：每年1月和8月是新财年启动期，教授预算刚批下来，这时候递申请成功率比6月高出3倍。
? 第二关：一封让教授秒回的邮件长啥样？
千万别复制模板！ 新加坡教授最烦看到“I am very interested in your research”的开头。要具体——越细越好。
✅ 正确示范：
'Prof. Lim, I built a water quality sensor using Arduino in my ENV2101 lab (scored A), and noticed your Urban Hydrology project uses similar real-time monitoring—would love to help calibrate the new IoT nodes around Kallang Basin.'
'Prof. Lim, I built a water quality sensor using Arduino in my ENV2101 lab (scored A), and noticed your Urban Hydrology project uses similar real-time monitoring—would love to help calibrate the new IoT nodes around Kallang Basin.'
细节杀伤力：提课程代码+分数+技术工具+具体地点（Kallang Basin），立刻建立可信度。
? 终极技巧：用“试工周”拿offer
如果教授回复“暂时无职位”，别立马放弃！试试这句话：
"Would it be possible to spend 1–2 days a week assisting with data labeling or literature review for two weeks? No pay needed—I’m doing this for academic credit or skill building."
亲测有效：我在Duke-NUS医学院就这样“蹭”进了神经影像组，两周后正式被录为paid RA（研究助理）。
? 实用总结：
① 先查官网+盯邮件公告，别等公开招聘；
② 邮件必须嵌入课程/技术/地点三要素才够硬核；
③ 主动提“免费试工两周”，降低教授决策成本。
恭喜您，成功提交！
