? 第一关：怎么发第一封邮件不被当垃圾信息？

• 邮件标题必须具体到课程+研究方向，比如《From STAT200 Student: Interest in Your Climate Data Project》——UBC一位统计系教授亲口说，去年收了287封“Looking for RA”的邮件，全删了。
• 正文开头别用“Dear Sir/Madam”，直接写“Hello Dr. Chen, I’m currently taking your PSYC303 class”——记住，加拿大教授不吃“群发感”，越像真人对话越有机会。
• 附上GitHub或课程project链接，比如你在CSC301做的Python数据分析项目，哪怕只有300行代码，也比写“我擅长编程”强十倍。

? 第二关：面试时怎么让教授觉得“这学生能干活”？

拿到面谈机会后，别背“自我介绍模板”。麦吉尔的一位生物系PI（课题组负责人）说过：“我招人不是听演讲，是看能不能帮我跑电泳。”

• 提前读他最近一篇论文摘要，说一句“Fig 2的样本处理方式和我在lab4用的类似，您觉得我能从数据清洗开始参与吗？”——瞬间拉满靠谱值。
• 带一份“试工计划”：比如“每周可投入8小时，前两周熟悉流程，第三周独立完成文献综述初稿”——教授最爱有规划的学生。
• 别怕说“我不懂”，但一定要跟“但我查过XX教程，可以快速上手”——温哥华有个学生靠这句话拿到了AI语音识别项目的机会。

? 终极贴士：哪些冷门渠道能弯道超车？