在日本留学，校友聚会真能‘捡到宝’？

校友不是人情债，是隐藏资源库

很多人以为校友活动就是吃顿饭、加个微信完事。 在日本，恰恰相反。东大、早稻田这些学校的老学长们甚至会主动约你去居酒屋聊简历修改，原因很简单：他们也从中国留学生这波红利里受益过。

比如京都大学中国学友会每年3月的「就职冲刺营」，不是空谈“好好学习”，而是直接拉来5位已在三菱商事Mitsubishi Corporation、乐天集团Rakuten转正的学长，手把手改日语履歴書，连“自我PR”怎么写才能不显得太“硬”都有模板。

三个高性价比参与方式，拿捏人脉节奏

• 【线上茶话会】每周四晚8点钉钉见：大阪大学组织的“关西留学生连线”已经办了两年，每次主题都实用到离谱，像“在日如何开银行账户避坑指南”、“签证续签前必须找谁盖章”。
• 【行业专场分享】锁定毕业季：庆应义塾大学每年9月办「金融专场夜谈」，直接对接野村证券、三井住友的HR。去年有人现场递简历，三天内收到面试邀请。
• 【线下小圈子聚餐】人均不到1500日元：通过Goo-net或校内LINE群报名，东京地区常有“中国人+日本同事”的混搭饭局，练口语、摸企业文化两不误。

结尾提醒：别当‘潜水员’，主动才有故事

亲测有效的建议：第一次参加聚会时，带一份小点心+准备一个具体问题（比如“IT岗需要考什么证？”），瞬间打破冷场。别只听不说，校友记不住‘透明人’。

另一个细节： 日本校友特别看重“后续反馈”。哪怕只是发条LINE说“上次建议对我很有帮助”，下次内推机会就会优先想到你。