⚠️ 开篇直击：你在韩国交的第一篇论文，可能被导师默默打了“文化分”
——不是英语不行，是‘怎么写’根本拿捏错了当地的学术DNA。
? 模块一：韩国教授爱‘尊重’，参考文献格式卷出新高度
你以为APA就够了？在延世大学，有学生因为把教授名字缩写放在前面（如 Park, J.H.），被批注“缺乏敬意”。韩国人习惯全名+职称引用，尤其引用本国学者时，得加上‘Professor’或韩文职称（如 교수）才稳妥。
? 细节实录：
成均馆大学人文学院明文要求：引用韩国学者时，优先采用韩语原文文献，并标注汉字名（如有），比如 ‘이순신（李舜臣）’——这叫‘学术礼仪’。
? 模块二：课堂发言要‘收敛’，讨论≠抢话，沉默反而是高分密码
和美国鼓励‘大声说不同意见’不同，在高丽大学上课，一个中国学生每次积极反驳老师观点，虽内容专业，期末评分却比同组安静学生低半档。教授私下说：‘你的态度太 sharp（锋利）。’
- 建议用‘我觉得可能是…’代替‘你错了，应该是…’
- 小组作业时先听年长组员意见，韩国‘年龄等级’仍隐形影响评价
? 模块三：查重标准‘表里不一’，AI写作正在被悄悄盯上
韩国大学普遍用 K-Plagiarism 系统，表面接受15%相似度，但如果你用英文AI生成后翻译成韩语，系统识别不了，教授却能凭‘语言机械感’直接判定为‘非原创’。
?
真实案例：首尔大一名研究生用ChatGPT写初稿，翻译后查重仅8%，仍被要求当面口述研究思路，最终被劝退。
? 亲测有效总结：
① 写论文前先翻3篇本校学长论文，复制他们的‘语气+结构’；
② 课堂发言‘慢半拍’，用‘这个角度很有意思…我再想想’留余地，更安全。
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