? 场景重现：你刚在墨尔本咖啡馆点单，想用微笑+持续对视显得礼貌，结果店员低头躲闪，仿佛你做了什么奇怪的事——别慌，这可能只是你的眼神‘太认真’了。
? 澳洲人怎么看待眼神交流？
在澳洲，眼神交流是“社交润滑剂”，但不是“情感探测器”。它讲究的是自然、短暂、不压迫。比如上课时和教授对视点头表示“我听懂了”，就足够礼貌；但如果盯着对方3秒以上，尤其面无表情，对方可能会觉得你在质疑或挑衅。
亲测场景：我在悉尼小组讨论时习惯紧盯发言同学以示尊重，结果组员悄悄问我：‘You okay? You’re staring a bit…’（你还好吗？你盯得有点多啊……）才意识到，澳洲人更倾向“扫一眼+微笑+移开”这种轻松节奏。
? 学习 & 社交中的3个眼神‘雷区’
- ? 上课提问时不要‘锁定’教授：举起手后，和教授有1-2秒目光接触即可，不必一直盯着等回应，否则像在施压。
- ? 和原住民交流要格外注意：部分澳洲原住民文化认为直视长辈是不敬，遇到 Indigenous 老师或社区成员时，适度避开视线反而是尊重。
- ? 打工时别‘过度服务式对视’：在餐厅或零售店，每句话都配上3秒对视会被认为刻意讨好，反而降低专业感。
? 求职面试这样用眼神拿捏分寸
澳洲HR很看重“自信但不侵略”的气场。面试时建议采用‘三角法则’：回答问题看对方眼睛，思考时自然移向额头或鼻梁区域，停顿时轻眨一下再移开，整个过程像呼吸一样自然。
✅ 实用技巧：练习时可以用Zoom录自己模拟面试，观察‘眼神停留时间’——超过3秒没眨眼，大概率让人不适。
? 终极提醒：澳洲社交讲的是‘松弛感’。眼神交流不是考试，不用全程在线，偶尔低头记笔记、看向窗外思考，反而显得真实可信。
记住：点到为止是礼貌，持续紧盯是压力。拿捏好这个度，你的跨文化适应力立刻升级！
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