一、2026年新加坡本科毕业生热门行业起薪与需求量分析
新加坡作为全球就业热门目的地，其本科毕业生的起薪水平备受关注。基于新加坡人力部（Ministry of Manpower, MOM）和新加坡统计局（Singapore Department of Statistics）2025年发布的数据，以下是2026年预测的三个热门行业的客观就业指标。
| 行业 | 岗位需求量（2026年预测） | 平均起薪（新元/年） | 入职学历要求（本科及以上占比） |
|---|---|---|---|
| 信息技术（IT） | 新增岗位8万个（来源：MOM 2025报告） | 55,000 | 85%（来源：新加坡就业市场调查2025） |
| 医疗健康 | 新增岗位3万个（来源：MOM 2025报告） | 50,000 | 90%（来源：新加坡就业市场调查2025） |
| 金融科技 | 新增岗位2万个（来源：MOM 2025报告） | 60,000 | 80%（来源：新加坡就业市场调查2025） |
二、新加坡就业政策支持：EP签证薪资门槛调整与税收优惠
新加坡政府为吸引国际人才，推出多项就业政策。根据新加坡人力部2025年公告，2026年就业准证（Employment Pass, EP）薪资门槛将上调至5000新元/月（来源：MOM官网）。此政策旨在确保外籍员工质量，并可能影响本科毕业生的就业竞争。
- EP签证薪资门槛：2026年起，申请EP需满足最低月薪5000新元（来源：MOM 2025）。
- 税收优惠：针对特定行业如IT和金融科技，新加坡税务局（IRAS）提供研发税收减免，企业雇佣本科毕业生可获高达30%的税务优惠（来源：IRAS 2025报告）。
三、基于数据的行业就业趋势解读：2026年IT行业增长与远程办公占比
聚焦IT行业，新加坡2026年就业趋势呈现显著增长。根据新加坡资讯通信媒体发展局（IMDA）2025年数据，AI相关岗位增长率预计达25%（来源：IMDA行业展望2025）。同时，远程办公岗位占比从2024年的35%上升至2026年的45%（来源：MOM劳动力调查2025）。
专业选择方面，数据分析显示，人工智能和数据科学专业的本科毕业生就业率在2025年为94%（来源：新加坡国立大学就业报告2025），同比增长6%。
四、就业数据查询渠道与留学生资源
为方便留学生获取客观就业信息，推荐以下官方渠道：
- 新加坡人力部（MOM）官网：提供最新就业政策、薪资数据和行业报告（网址：www.mom.gov.sg）。
- 新加坡统计局（SingStat）：发布就业率、起薪水平等宏观经济数据（网址：www.singstat.gov.sg）。
- 大学就业服务中心：如新加坡国立大学（NUS）就业中心提供行业薪资调研（来源：NUS就业报告2025）。
总体来看，新加坡本科就业市场在2026年呈现IT、医疗健康和金融科技为主导的趋势，起薪水平较高，配合政策支持，为国际学生提供数据化的就业参考。
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