澳洲留学想留当地工作？先看这3个校企合作‘隐藏王牌’！

一、不是所有‘合作’都叫‘高含金量’：认准这三类企业才算硬通货

• 【财会法律圈】悉尼大学跟Deloitte、PwC签了‘毕业生加速通道’——每年预留25个审计岗给商科应届生，内推成功率高出普通申请3倍；
• 【医药健康圈】墨尔本大学与本地巨头CSL Behring共建实习项目，生物专业学生大三就能进疫苗研发中试车间轮岗；
• 【工程科技圈】新南威尔士UNSW和Origin Energy联合开‘能源转型实验室’，参与学生简历直接推给亚太区HR头儿。

二、这些‘低调名企’才是留澳就业隐形阶梯

别只盯着Google和Amazon——澳洲本地雇主偏爱‘熟人推荐’。比如：

• Cochlear（耳蜗公司） 和Macquarie University合办创新训练营，参赛者70%收到正式offer；
• Wesfarmers（连锁零售集团） 每年从西澳科廷大学挑15人进管培生计划，覆盖Kmart、Bunnings门店体系；
• Aurecon工程咨询 在RMIT设奖学金+暑期实训，毕业即入职亚太基建项目组。