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在澳洲读书,怎样‘拿捏’学校的就业资源?

阅读:1次更新时间:2026-01-22

你在异国他乡投简历石沉大海?其实在你校园里,每周都有世界500强来‘抢人’!

? 澳洲大学的职业服务:不只是‘帮你改简历’

别再以为Career Service就是盖章打卡的地方!在悉尼大学,我朋友靠职业中心推荐,进了PwC的暑期实习,后来直接转正——她连招聘官网都没登录过。

  • 每学期至少3场校内招聘会,公司包括Telstra、Accenture、Deloitte等澳洲头部企业;
  • 墨尔本大学提供“面试模拟实验室”,AI识别你的微表情和语速,生成个性化反馈报告;
  • 昆士兰大学职业导师会主动‘扫楼’课程表,给工程专业学生定向推送矿业公司岗位。

? 招聘会实战技巧:别做‘站角落刷手机’的留学生

我在莫纳什第一次参加招聘会,看到一个学姐和Westpac HR聊了不到5分钟,当场拿到二面邀约。后来她告诉我她的秘诀:

  • 带一份‘微型简历’:A6大小,重点突出语言能力+实习+签证状态(雇主最关心能不能合法留用);
  • 提前查好参会企业:用Uni官网的Event Hub导出名单,标出目标公司,规划路线图;
  • 开口第一句要抓人:不说“Hi, I’m…”,改说“I saw your graduate program needs data analysis skills — I used Python to optimize sales at my last internship.”

小彩蛋:新南威尔士大学招聘会现场有免费职业照拍摄亭,3分钟搞定领英头像,还能一键同步到学校求职系统。

✅ 亲测有效两条路: 开学第一周就预约career consultation,系统会优先推送匹配岗位;坚持参加每场Industry Night,哪怕只是去拿杯印Logo的咖啡,也能混个脸熟。

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