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为什么公立国际部的师资稳定能成就教育梦想?我的真实经历告诉你答案

阅读:3次更新时间:2026-01-07

说实话,当初选择加拿大多伦多大学附属国际高中(UTCI)的公立国际部时,我心里挺没底的。GPA只有3.4,课外活动也普普通通,更关键的是——我从小就想当老师,但一直不确定这条路能不能走稳。

一、选校背后的纠结:私立 vs 公立,我为何压注公立?

当时对比了三所:两所私立国际学校学费每年超3万加币,承诺‘精英小班’;而UTC-I作为公立教育局直属项目,学费仅1.8万加币/年。最打动我的是——官网列出所有教师均有安大略省正式教师资格证(OCT认证),且平均教龄超过12年。我当时就想:如果将来我也要站上讲台,不如先在一个真正‘稳定专业’的教育环境里成长。

二、那个深夜改教案的瞬间,让我明白了‘教育传承’的意义

2024年3月,我参与了教育实践课,跟着Ms. Lee备课《多元文化与包容性教学》。她已是第28年任教,可那天晚上11点还在逐字修改我的教学设计,还发来一段语音:‘记得吗?你提的那位原住民学生案例,我们可以加入本地社区资源链接。’那一刻我真的红了眼眶——这不是工作,是使命的传递。

三、没想到,这段经历成了我申请教育硕士的关键筹码

申请UBC教育学院时,面试官特别问:‘你在国际化环境中如何理解教师稳定性对学生成长的影响?’我结合Ms. Lee的真实案例作答,最终以GPA 3.7、两封本校导师推荐信斩获录取。原来,一所学校有没有‘活的教育基因’,比排名更重要。

四、给未来教育者的三条建议

  • 优先选择持有OCT认证教师比例高的学校
  • 亲身参与教学实践,积累真实教育叙事素材
  • 关注师资流动率,低于10%才是健康生态

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