"站在UBC生物实验室门口，手心冒汗——导师正看着我：你来这到底想做什么？" 别慌，90%的人都卡在这一步。其实，加拿大的实验室开放日不是‘走流程’，而是你“抢位子”的黄金机会。
? 动作一：提前‘锁人’，别等现场才认识PI
加拿大的教授（尤其是滑铁卢和麦吉尔的）超看重‘提前沟通’。开放日前至少两周，你就该在官网上找到心仪课题组，发一封‘不群发’的邮件。
? 我当时申请阿尔伯塔大学环境工程组，附上了他们去年发表论文的一页笔记截图，直接换来一句回复：‘欢迎你来现场聊。’记住：带上你读过的文献笔记本，教授真会翻！
? 动作二：现场‘摸清’实验室真实生态
别只听PI吹成果！真正有用的细节藏在角落里：
- 观察学生表情：UBC一位博士后悄悄说：‘PI一进屋，所有人立刻抬头’——说明管理风格偏高压。
- 闻味道！多伦多大学某化学实验室有股轻微丙酮味，通风系统老化，学长透露‘每周只能做两天实验’。
- 留意白板内容：看到‘Deadline: NSERC申请 11.15’？赶紧记下，说明这个组擅长申基金，资源不会少。
? 动作三：用‘小动作’刷存在感，争取留名机会
别傻站到最后说‘谢谢讲解’。结束时，找机会递上一张手写便签：
“张教授，感谢您介绍低温PCR项目。我对温控模块优化特别感兴趣，附件是我的课程设计简报。希望能有机会加入团队学习！——Lina，McGill本科在读”
? 真实案例：有人靠这招，两周后收到RA岗位内推链接。
? 亲测有效提示：穿带口袋的衬衫！装资料、接名片、藏速记本，解放双手还能显得干练。另一个秘诀：离场前加3个研究生微信，问一句‘平时组会都怎么安排？’——瞬间拉近距离。
恭喜您，成功提交！
