刚来阿姆斯特丹的第三周,我坐在教室里听一位'来自某咨询公司高管'讲市场营销案例——等等,说好的大学教授呢?
? 深扒荷兰高校师资结构:谁在真正上课?
在荷兰读硕士一年半,我发现一个“潜规则”:你花着全额学费上的核心课,可能有一半是兼职讲师教的。以蒂尔堡大学(Tilburg University)商学院为例,硕士阶段约40%的课程由企业从业者担任客座讲师,尤其是像数字营销、创业管理这类实践性强的课。
而全职教授更多出现在:博士研讨课、研究方法论 和 学术论文指导 中。换句话说——想见‘大牛’?得先过了小组汇报和数据建模这关。
? 兼职讲师=水课?别急着下结论!
- 真实项目带进课堂:我在鹿特丹伊拉斯姆斯大学上的一节品牌策略课,讲师直接把飞利浦新家电的内测方案拿来当案例,我们组提出的建议两周后真被部门采纳了。
- 人脉资源拉满:有位兼职讲师是ASML的人力经理,课后主动帮三个同学内推实习,其中两人成功转正。
- 但考核也更狠:他们不按教材打分,而是看‘你能不能马上用’。我有个同学写了满满五页理论分析,只拿了5.8分(满分10),因为‘没提可执行建议’。
? 亲测有效的2条应对策略
① 开学前一周,一定去学校课程系统查授课老师背景,看到‘Senior Advisor at Deloitte’这种头衔,就要准备好做实战型作业;
② 主动加讲师LinkedIn!荷兰职场文化开放,我给三位兼职讲师发了感谢消息+简历,两个给了修改建议,一个直接邀我去参加公司开放日。
? 别再纠结‘是不是教授上课’,在荷兰,谁能给你带来第一份实习机会,谁就是最好的老师。


