你刷着LinkedIn,发现一个巴黎的咨询岗刚发布——还没来得及投,就被校友‘截胡’了。
? 一、法国院校的校友聚会,不只是喝红酒聊天
你以为:校友会 = 校友在巴黎左岸咖啡馆拍照发朋友圈。
实际上:HEC每年秋季组织‘行业快闪夜’,金融/科技/奢侈品三大组轮流闭门分享,每人限时8分钟讲“我这一年踩过的坑”,结束后现场交换联系方式——不对外开放,仅凭校友码入场。
去年有位ESSEC学生,在聚会上认识了LVMH做零售分析的学姐,两周后就拿到了内部推荐码,免筛简历直通二面。
? 二、职业分享会藏着这些‘隐形规则’
- 提前查人名:活动前一周,学校会在Alumni Portal公开到场嘉宾名单。建议用LinkedIn搜索名字,了解他们现任职位和职业路径,现场提问才能‘精准拿捏’。
- 带实体简历:不是所有人都收,但当你和Sciences Po毕业、现在在经合组织(OECD)工作的校友聊完,递上一份法英双语简历,对方大概率愿意帮你转交HR。
- 别只问‘怎么进 consulting’:换个问法:“您觉得哪个项目经验对进入麦肯锡巴黎办公室最关键?”——问题越具体,收获越大。
? 真实细节:去年EDHEC的职业晚宴设在里尔老城一栋百年别墅,餐前30分钟是自由交流。一位同学因为提前准备了3个针对法国新能源政策的问题,成功吸引住Engie高管注意,三个月后入职该公司实习岗。
✅ 亲测有效的两个上车姿势
- 注册学校Alumni平台后,每周五下午手动刷新一次活动页——热门活动常在48小时内报满,系统不会推送提醒。
- 加校友微信或LinkedIn后,别一上来就求内推,先点赞两条动态,再私信:“上次听您讲数字化转型,我们课上正好讨论到类似案例……” 自然建立联系。


