想象一下：你穿着自以为得体的休闲西装走进苏黎世联邦理工的面试室，结果发现教授们个个笔挺正装——而你脚上那双小白鞋瞬间成了全场焦点…
? 着装守则：低调精致比名牌更重要
- 瑞士人极度重视“整洁感”，哪怕你穿的是优衣库基础款，只要合身、无褶皱、颜色统一（推荐深灰/藏蓝/米白），就比花哨但不合身的大牌更加分。
- 男生建议穿有领衬衫+西裤，可不打领带；女生可选素色连衣裙或衬衫配半裙，避免露肩或过短裙摆——日内瓦商学院去年反馈，三位因裙长不及膝被委婉提醒调整坐姿。
- 鞋子要正式闭口款，千万别穿运动鞋！洛桑酒店管理学院曾有个段子：学生穿Nike进面试，教授问：‘你是来打球还是来读MSc的？’
? 言行铁律：准时=尊重，沉默≠尴尬
- 提前10分钟到是底线，瑞士教授对迟到零容忍。我朋友在苏黎世大学差2分钟进门，教授看了表说：‘我们的时间不是免费的。’直接终止面试。
- 回答问题语速放慢，他们习惯清晰逻辑而非激情演讲。用‘首先、其次、最后’这类结构词很讨喜——巴塞尔大学面试官亲口说：‘我们喜欢能讲清楚想法的人。’
- 遇到难题别急着编答案。可以诚实说：‘这个问题我需要思考一下’，然后安静组织语言。瑞士文化中，短暂沉默是正常的，不等于冷场。
? 应答技巧：数据思维赢好感
- 当问到‘为什么选我们学校’，别说‘因为排名高’，要说具体点：比如‘贵校与Roche的合作项目正是我想研究的方向’——提一两家本地企业立刻显得走心。
- 被问优势时，套用‘STAR法则’：情景(Situation)→任务(Task)→行动(Action)→结果(Result)，举一个真实小组作业案例，比如‘我在跨国团队里协调了德国和印度同学的作息差异，最终项目拿了A’。
- 结束前一定会问‘你有什么问题’，一定要准备！推荐问：‘学生通常如何参与教授的研究课题？’显学术野心又不失礼。
? 亲测提示：
提前查清学校所在城市的官方语言（德/法/意语区），哪怕只会一句‘Guten Tag’打招呼，都会让考官眼前一亮；另外，带一份纸质简历——他们真的会翻！
恭喜您，成功提交！
