场景直击:你穿着卫衣冲进纽约办公室,却发现全组人都一丝不苟地打着领带——这可不是电影,是真实发生的实习尴尬现场。
? 着装不是小事:美国公司分分钟‘以貌取人’
- 在波士顿金融实习时,实习生因连续三天穿破洞牛仔裤被HR约谈——很多中型公司虽标榜‘商务休闲(Business Casual)’,但潜规则是:**男生至少要衬衫+休闲西裤,女生避免短裙、露肩装**。
- 亲测技巧:带一件轻便西装外套,冷气太强时可穿,开会时加分,折叠后不占背包空间。
- 科技公司相对宽松,但谷歌总部也有‘不要拖鞋’的硬规。建议第一天观察团队leader穿什么,第二天照搬准不出错。
? 沟通别‘中式客气’:主动≠冒犯,沉默才是雷区
- 教授推荐你进洛杉矶某影视公司,但你总等别人提问才说话?美国人会觉得你“没想法”。每天晨会至少说一句“I’d like to add…”或“Can I suggest…?”,立马提升存在感。
- 邮件沟通更要拿捏节奏:早上9点前发工作进展汇报,午休后1点左右提问题请求,响应率最高。结尾别写“打扰了”,直接用“Thanks for your time — looking forward to your feedback.”
- 有一次我改了三次PPT都没敢问主管到底想要啥风格,最后人家一句‘Just tell me when you’re stuck’让我恍然大悟:**在美国,主动求助=负责任,憋着不问=能力差**。
? 最后两个‘亲测有效’保命贴士
Tip 1:第一天带杯星巴克小杯咖啡,悄悄问问同事‘你们平时都怎么穿?’——既破冰又避雷,没人会拒绝真诚的新面孔。
Tip 2:把直属上司最近3封对外邮件存手机,模仿语气和结构写自己的——语气一模一样,信任感蹭蹭涨。


