简历投了30次石沉大海？别慌，你可能只是错过了校园招聘会这个黄金跳板。
? 准备一：提前48小时研究参会企业名单
美国大学的就业指导中心通常在招聘会前3天邮件通知参会公司清单。我亲测过：提前锁定Target、PwC和JPL这几家常招国际生的企业后，现场对话直接提升两个level。
建议用Excel整理出：岗位关键词、是否支持H-1B、HR姓名与LinkedIn链接——带手机备忘录进会场，随时调取信息，显得你既专业又走心。
? 准备二：定制化简历+30秒电梯演讲
- 一页简历三版本：CS同学可分‘数据分析’‘软件开发’‘实习经历’三个侧重点版本，现场按公司需求递对应版
- 开口第一句就要炸：“Hi I’m Alex, a junior in Computer Science who built an AI chatbot used by 500+ students at UCLA”比“I’m studying CS”有力十倍
- 带上二维码名片：用Canva做电子名片印上个人网站和作品集链接，扫码即看项目演示，HR当场记住你
? 准备三：穿对衣服+踩准时间点
| 时间段 | 人流量 | 推荐策略 |
|---|---|---|
| 开场首30分钟 | 中等 | 人少沟通久，适合练手暖场 |
| 中午12–1点 | 高峰 | 带瓶水排队，专注目标公司 |
| 最后1小时 | 下降 | HR疲惫但意愿强，易获直推机会 |
着装Tips： Business Casual为王道——男生衬衫+毛衣叠穿，女生针织衫搭半裙，脚踩乐福鞋或小皮鞋，不浮夸也不怯场。
? 亲测有效总结：
带两份纸质简历+充电满格的iPad展示作品集；离场前问一句：“What’s the next step?”，主动跟进=拿到内推第一步！
恭喜您，成功提交！
