你攥着简历站在米兰理工的招聘大厅门口，旁边全是意大利本地人用飞快语速聊天，而你连‘motivational letter’该怎么开口都说不利索——这感觉，谁懂？
? 招前一周：信息战比面试还关键
第一件事不是改简历，而是查清楚哪几家公司收国际生。 我朋友去年在都灵就业中心吃了亏——投了8家，结果7家明确不办工作签证。意大利中小企业居多，很多根本不了解《Decreto Flussi》（年度用工配额），直接白忙。
✅ 亲测操作：登录 ANPAL官网，筛选标注‘Assunzione internazionale’的企业名单；同时去LinkedIn搜展会参与公司+‘assumi stranieri’，看最近半年有没有招非欧盟员工。
? 材料准备：别用英式CV！意大利偏爱‘Modello Europass’
我发现个细节：超过60%的意大利HR对Europass有滤镜。哪怕你是英语项目毕业生，也建议准备一份Europass CV，把‘Competenze linguistiche’（语言能力）按CEFR标准标清楚，比如‘Inglese – C1, Italiano – B2’。
? 特别提醒：带上纸质版动机信（lettera di presentazione），A4打印、左上角写联系方式、开头称呼‘Egregio Dottore/Dottoressa’。现场交的时候说一句‘Ho preparato anche una lettera di presentazione in italiano’——这一句话能让对方立刻高看你一眼。
? 现场突围：用三句话建立存在感
- 第一句寒暄：‘Buongiorno, sono uno studente internazionale al Politecnico di Milano, sono interessato alle posizioni tech.’
- 第二句钩子：‘Ho lavorato su un progetto IoT simile al vostro sistema di monitoraggio agricolo.’
- 第三句闭环：‘Posso lasciarle il mio CV e restare a disposizione per un colloquio?’
现场观察：那些带作品集PDF二维码名片的学生，扫码率高达70%。我当场扫了3张，后来2个进了初面。做个Canva小卡片，背面印二维码直链Google Drive，省得掏手机翻文件。
? 实用总结：
提前查好哪些公司能办居留转换，材料备双语版本；
现场敢开口、会递材料的人，机会翻倍。
恭喜您，成功提交！
