“我室友靠教授项目经费,免费去了釜山做数据采集,还报销了三星Note!”——这种好事,真轮不到你吗?
一、别只看QS排名,先查实验室官网!
很多人申请前只知道刷KAIST、首尔大,却忽略了最关键的一步:点进教授主页,找「연구실」(实验室)或「프로젝트」(项目)栏目。
亲测细节:我在延世大学某AI实验室发现,他们主页直接挂出当前受韩国国家研究基金会(NRF)资助的课题,预算写得明明白白——比如“深度学习医疗影像分析:总经费4.2亿韩元,执行周期2023–2026”。
这类项目通常会招3-4名RA(研究助理),每月津贴90万~150万韩元,够你在首尔cover房租+饭钱。
二、会写‘套磁信’不如会问‘三个关键问题’
光说“我想加入您的研究”,教授一眼就能看出你是群发的。真正能打动人的,是问对这三个问题:
- 目前项目是否还有RA名额?
- 是否有计划申请2025年NRF新一期基金?
- 团队是否常与企业合作(如三星电子、LG能源)?
有个隐藏信号:如果教授回邮件提到“정부과제 진행 중”(政府课题进行中),基本等于暗示“有钱,来吧”。
三、聪明人早就盯上‘产学合作’项目
除了政府拨款,韩国很多工科项目由企业联合赞助。比如高丽大学机械系最近一个智能汽车传感器项目,资金来自现代摩比斯(Hyundai Mobis),总预算6亿韩元。
参与这类项目的研究生,不仅能拿津贴,还能进企业实地测试,简历直接镀金。更关键的是——企业合作项目往往有留用机会!
真实案例:我认识一个同学,研二参与SK海力士的半导体材料项目,毕业前就被提前录用,起薪6200万韩元/年。
? 亲测有效提示1:查完教授项目后,顺手搜一下NRF官网公开数据库,输入课题编号就能看到真实到账金额!
? 亲测有效提示2:优先联系带“책임교수”(负责人教授)头衔的人,他们手里掌握着经费分配权!


