场景还原：刚到亚琛工大第一天，我对着课程表抓瞎——这课听着高大上，可HR根本看不懂！
⚠️ 别再只盯着‘名字高级’的课了！
在德国，课程名越抽象，就业简历越吃亏。比如你修了一门叫‘复杂系统建模与仿真’的课，HR第一眼根本反应不过来你能干啥。
真实案例：朋友小李在慕尼黑工大选了三门理论课，面试奥迪时被问‘你有没有用过PLC编程？’直接愣住——学校压根没标‘PLC’这仨字，其实在自动化控制课里教过，但名字藏得太深！
✅ 这样选课，HR一眼就心动
- 看课程大纲（Modulhandbuch）里的关键词：提前下载PDF，Ctrl+F搜‘Python’、‘Simulation’、‘Project Management’这类硬技能词，有就加购物车！
- 优先含Praktikum（实践课）的模块：比如TU Berlin的‘Renewable Energy Systems’课，配套20小时风电场模拟操作，简历能写‘实操经验’。
- 蹭旁听‘双元制’课程：像斯图加特大学和博世合办的‘Smart Manufacturing’课，一半教授讲课，一半企业导师带练，课上完就有内推资格。
? 就业导向强校&专业清单（亲测有效）
| 学校 | 推荐课/项目 | 关联企业 |
|---|---|---|
| 亚琛工大 (RWTH) | Industrial Engineering with Production Track | 大众、西门子 |
| 卡尔斯鲁厄理工 (KIT) | Energy Technology + Internship Module | EnBW、Bosch |
? 亲测Tip：
每学期开学前两周疯狂试听！去不同院系蹲课，找到那些‘挂着工程名，教求职技’的宝藏课。我在弗莱堡蹭了经济系的‘Technical Writing in English’，结果靠这份写作样本拿下了SAP实习！
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