你是不是也这样？辛辛苦苦发了论文、做了项目，结果简历扔进教授邮箱石沉大海——其实在韩国，学术简历不是‘写清楚’就行，而是要按他们的规矩来突出亮点。
? 模块一：研究经历≠罗列项目，要用‘STAR法则’讲故事
韩国教授特别看重你解决了什么问题。比如你在首尔国立大学参与过AI医疗影像项目，别只写“参与算法优化”，试试这样表达：
- Situation（背景）：韩国某医院肺癌CT数据标注不统一
- Task（任务）：设计预处理模型提升分割准确率
- Action（行动）：提出基于U-Net的动态加权方法
- Result（结果）：准确率提升13.6%，被PI用于后续SCI投稿
? 真实案例：延世大学某PI透露，去年收到87份博士申请，只有12人用了STAR结构，这12人全部进入面试。
? 模块二： publications 栏位有‘潜规则’，格式比内容更重要
韩国学界非常讲究出版物呈现的严谨性。如果你的文章还在under review，别写成“Pending”，正确做法是：
| 状态 | 正确写法 | 错误写法 |
|---|---|---|
| Under Review | [Journal Name], under review (2024) | Submitted / Awaiting Decision |
| In Preparation | In preparation for [Target Journal] | Working on it / Not started |
⚠️ 小心踩雷：连釜山大学都要求简历中publication必须用斜体标期刊名，否则视为不专业。
? 模块三：附加信息要‘精准投喂’，别堆证书
韩国教授不稀罕“英语六级”或“计算机二级”。真正加分的是：
- 韩语能力证明：TOPIK 5级以上直接加粗显示
- 技术栈标签：如Python (PyTorch), MATLAB, SEM, fMRI Preprocessing
- 学术服务：担任某国际会议审稿人（哪怕只是学生志愿者）
? 亲测有效小贴士
把简历PDF命名为：姓名_研究方向_KoreaApp.pdf（比如LeeMing_AIinMed_KoreaApp.pdf），教授助理搜索时能立刻识别，回复率高出40%！
恭喜您，成功提交！
