凌晨两点改第8版实习报告,结果只拿了45%——这种‘我明明写了八页,导师说没重点’的崩溃,在都柏林三一学院和UCD几乎每学期都上演。
✅ 评分关键1:不是看字数,是看你有没有‘爱尔兰职场思维’
教授最反感‘中国式总结’——比如通篇写‘我学到了团队精神、提升了沟通能力’。
他们想看的是:你在哪家公司做了什么具体任务(哪怕只是数据分析)?当时卡在哪?怎么用本地人的方式解决? 举个真事:有个同学在都柏林的金融科技初创实习,遇到Excel图表被老板说‘太花哨不专业’,他第二天改用Power BI出简洁柱状图,这细节成了报告里加分项。
? 评分关键2:格式要‘拿捏’爱尔兰高校的‘隐性模板’
你以为参考学校PDF就能过关?错!真实情况是:
- 标题层级必须一致:很多学生混用Heading 1和Bold Text,系统会直接扣分
- 引用要用Harvard Style,但别用EndNote自动生成——UCD去年明确发邮件说自动工具经常漏页码
- 附录要有编号:你放的会议记录截图、项目甘特图,得标成Appendix A, B,并在正文引用
→ 小技巧:去图书馆借上一届优秀实习报告复印本,比官网模板实用十倍。
? 亲测有效的2条保命建议
1第一周就约导师开个15分钟Zoom,问一句:“您往年最常给低分的三个点是什么?” 八成会告诉你真实雷区。
2交稿前传给当地同学读一遍——爱尔兰人能一眼看出哪些话显得‘太夸张’或‘太谦虚’,比如别写‘I made a huge impact’,改成‘My contribution supported the team in…’更地道。


