“明明干得不错,为啥年终反馈总觉得差口气?”——这是不少刚到加拿大的实习生最真实的内心OS。
着装篇:不是越正式越好,关键看行业‘水温’
- • 金融投行?周一到三穿西装,但周五也能接受 smart casual(有领衬衫+休闲裤)——我第一周全周西装,被同事笑说像来签贷款合同的。
- • 科技公司更松弛:Google Montreal办公室连拖鞋都常见,但切记别穿洞洞凉鞋或短裤,会被HR悄悄提醒‘影响客户印象’。
- • 冬天通勤小妙招:外套脱下后里面太邋遢是大忌!带件毛呢背心或轻便西装,一脱羽绒服立马体面上线。
沟通篇:别说‘I’m fine’,加拿大人听的是潜台词
- ○ 开会没人抢话 ≠ 冷场,反而疯狂打断=不专业。我的mentor说:‘Wait 2 seconds after someone stops — it’s polite space.’
- ○ 邮件结尾别只写‘Thank you’,加上一句‘Looking forward to your thoughts’会让对方更愿意回复——亲测打开率翻倍。
- ○ 团队午餐被邀请?哪怕只是沙拉也一定要去!我隔壁工位印度同学靠一次午餐聊出内推机会。
? 实习老鸟总结:
第一条:第一天先观察团队穿搭和沟通节奏,模仿三天比问HR还准;
第二条:每周主动发一次 mini-update 邮件(三句话+进展+小请求),领导好感度蹭蹭涨。


