为什么澳洲职场沟通总让人‘踩坑’？留学生必看3个真实细节

? 直来直往才是真礼貌：澳洲职场的“坦率文化”

在国内开会常说‘这个建议我觉得可能还有点小优化空间’，在澳洲等于没说。当地人习惯开门见山，比如同事会直接说：‘Your proposal misses the deadline — fix it by Friday.’ 听着刺耳？但他们真没骂你。

亲测场景：墨尔本某广告公司实习生小林，第一次提案被主管当众批‘Too vague’，差点当场红眼眶。结果茶水间同事拍拍她：‘He likes you — that’s why he’s honest.’ 原来，在澳洲，不说废话 = 尊重你的时间。

? 平等协作不玩虚的：从称呼到会议都“去层级”

• 第一天入职就叫CEO ‘John’，没人喊‘总’或‘老师’；实习生也能在会上插话。
• 悉尼一家科技公司规定：每周站会每人只有2分钟发言权，超时会被轻敲白板提醒。
• 布里斯班的TAFE课程里，老师会模拟‘跨部门协作’场景：学生轮流扮演上级提需求，练习说‘I need this by 3pm — can you commit?’

☕ 茶水间比会议室更重要：非正式沟通藏机会

澳洲人最爱用“coffee chat”解决问题。珀斯一位留学生靠每天早上去办公室拿咖啡时聊两句，三个月后被项目经理拉进核心项目组。

注意细节：这类聊天不是尬聊。通常从天气（‘Hot one today!’）开场，然后自然过渡到工作，比如：‘How’d your client call go?’ 别急着给答案，先说‘Interesting — what was their main concern?’ 展现倾听力。