说实话,刚转学到东京的ISAK国际初中时,我特慌——不是怕功课,是怕‘不合群’。国内老师总说‘你们这代人太自我’,到了日本,校长第一次晨会就笑着问我:‘你为学院赢过什么?’我当场卡壳。
那年是2023年4月,我作为插班生被分进Sakura学院(全校6个学院之一),但整整三周没人找我组队参加‘学院杯’排球赛——不是排斥,是大家默认‘新来的人不熟悉规则,别拖累我们’。我当时真以为,国际学校=松散、无归属感。
坑点来了:我主动报名后勤组,却因不懂‘学院色徽章必须别在左胸第三颗纽扣下2cm’(校规第7条),被学姐笑着递回报名表。更糟的是,文化祭筹备会上,我说‘按中国习惯用微信群同步进度’,结果全组沉默——原来ISAK严禁用外部APP,只用校内平台CampusLink,且所有讨论需带#Sakura2023标签存档。
转机发生在5月12日:我熬夜重做了3版学院海报(手绘+日英双语),贴在校楼梯转角。第二天,高年级学长敲我课桌:‘海报里樱花枝干角度对了,那是我们院训“柔韧而立”的图腾——下周你当视觉统筹。’原来,所谓‘凝聚力’,不是喊口号,是每个人认出彼此守护的细节。
最后我们拿了全校第一:不是靠输赢,是Sakura学院连续七年保持‘废纸回收率100%’纪录被写进开幕词——那份贴在洗手间镜子上的回收打卡表,有我名字,也有隔壁班同学画的小樱花。现在回头看,‘缺乏集体荣誉感’不是学生的问题,是大人没看见:国际学校的集体,长在制度里,活在细节中。
- ✅ 坑点拆解:误读‘自由’=‘无规则’;忽视学院视觉系统(徽章/配色/标语)即入学契约
- ✅ 解决方法:主动索要《学院宪章》PDF(官网可下);加入‘新生向导计划’跟学姐同吃一周午餐
- ✅ 认知刷新:集体荣誉感在日本国际初中不是情感输出,而是行为共识——比如每天晨会齐诵院训后,自动捡起前排掉落的橡皮


