你是不是也在抓狂:写完三版自我介绍还是觉得‘差了点意思’?教授迟迟不回推荐信邮件?成绩单翻译被退三次?
? 文书别堆经历,要讲‘人设故事’
在韩国,教授更喜欢‘有温度的人’,不是简历机器。比如延世大学某商科录取生,没写‘GPA 3.8’这种干条,而是讲自己在重庆夜市摆摊卖辣条,怎么用成本控制思维把利润翻倍——教授批注:‘看到 entrepreneurship 潜力’。
✅ 小技巧:每段经历后加一句“我学会了什么”,比如‘这次小组冲突让我明白沟通比正确更重要’,瞬间提升反思感。
✉️ 推荐信别只找‘大牛’,要找‘懂你的人’
首尔大学有位教授吐槽:‘收到50封推荐信,48封都说学生‘hardworking’,毫无区别。’ 真正出彩的是那封写‘这学生曾在课后坚持追问量子物理和韩剧时间穿越的关系’的推荐信。
? 亲测有效操作:提前给老师一份‘素材包’——包含你印象最深的课堂发言、小组贡献、个人成长点,方便对方写出细节。别等老师凭空回忆!
- 优先找给你课程打过高分+有过课后交流的老师
- 韩语推荐信需官方翻译并公证,至少预留3周
? 成绩单:小数点、换算、命名都有‘潜规则’
高丽大学明确要求成绩单上不能出现‘Pass/Fail’,必须显示具体分数。有个同学把选修课写成‘合格’,结果被要求重新开证明。
| 学校 | GPA要求 | 特殊要求 |
|---|---|---|
| 首尔国立 | 3.5+/4.0 | 需WES认证 |
| 成均馆 | 无硬性底线 | 接受校内英文版 |
? 实用总结:
1. 提前半年准备文书草稿,找已经在韩国读书的学长姐‘模拟审阅’——他们最懂教授口味。
2. 所有材料统一命名格式:‘姓名_成绩单_英文版.pdf’,避免因文件混乱被退回。


