英国硕士毕业后，就业到底难不难？3个数据帮你拿捏真实情况

? 毕业生就业率≠你能找到工作，看清背后的‘水分’

很多学校宣传“90%毕业生6个月内就业”，但别被数字忽悠——这包括了兼职、实习、甚至回国工作的学生。

• 比如华威大学2022届数据显示，数学系硕士的“高薪全职岗位”占比其实只有54%，其余多为临时合同或继续深造；
• 帝国理工虽然整体就业率88%，但国际生中仅31%成功申请到英国技术工人签证（Skilled Worker Visa）；
• 格拉斯哥有项调查提到，部分社科类专业毕业生首份工作平均起薪不足£2万，勉强覆盖伦敦房租。

? 就业质量更要看这3个隐藏指标

比起笼统的“就业率”，这三个细节更能反映真实竞争力：

• 雇主合作名单：LSE每年与Deloitte、BBC、World Bank等组织联合发布岗位内推，比公开海投效率高3倍以上；
• 课程嵌入式实习：像利兹大学的MSc Digital Marketing，强制包含10周企业项目，60%学生成果直接转为正式offer；
• 校友留存比例：布里斯托工程类硕士毕业三年后仍有45%国际生留在UK，说明行业认可度稳定。

? 亲测有效的2条保底策略

过来人血泪总结：别等毕业才开始找工。

1. 从入学第一个月就预约career service改简历，英国HR最看重的是成果量化表达，比如“运营公众号涨粉3000+”要写成“Grew WeChat followers by 3,200 in 3 months via targeted campaigns”；
2. 参加Graduate Scheme开放日，像Unilever、PwC每年9月就启动次年招聘，抢在毕业季前锁定名额，避开万人混战。