一觉醒来,组员把维基百科段落直接复制进报告——你在NTU还是SMU都逃不过的噩梦。
? 模块一:明确分工时就要‘划清界限’
- 用Google Docs版本历史+命名规则:每人负责的章节用不同颜色高亮,比如Introduction-李明-V1,提交前必须保存并备注时间。我朋友在NUS就被冤枉过,还好靠版本记录自证清白。
- 任务分配表提前签‘数字协议’:用Notion建一个表格,写明谁写哪部分、查什么文献、截止日,并全员留言确认。别笑,SUTD有组因为没人写参考文献,全组挂科。
? 模块二:写作阶段‘三不碰’原则
- 不共用一句话:哪怕是一句定义,也要各自改写。我在SMU心理学课上,两个组员用了同一本教材原句,Turnitin直接标红,老师认定是协同抄袭。
- 不传PDF原文:传文献截图或自己整理的要点笔记。有一次我们组共享了一整页PDF,有个组员直接复制,结果整篇报告都被查重系统锁定。
- 不在微信/QQ里直接写内容:聊天记录不能当证据!所有讨论结论要抄回协作文档,否则出了事说不清。
? 模块三:终审查重前必做的2件事
- 提前用Turnitin自查一次:NTU学生可登录Learning Portal跑初稿查重,超过15%就得返工。我有同学拖到最后一天才发现问题,直接错过提交窗口。
- 加一段统一导语和结语:由组长亲自撰写,避免开头结尾雷同。不然整组报告像“拼出来”的,教授一眼看穿。
亲测有效提示:每次开会录屏5秒打卡+文档更新,既能防甩锅,也能拿去跟教授解释‘我真的做了’!


