在爱尔兰合作拿学位，怎样做到既不失尊重又不吃亏？

你在小组作业里默默改到凌晨三点，结果队友名字排第一还说是‘他主导的’——这种事，在爱尔兰校园绝不少见。

一、学术合作：分工透明，才有真正的‘Team Effort’

→ 开会必建共享文档，日期+任务+责任人全列清

都柏林圣三一大学的留学生圈有个“潜规则”：第一次组队 meeting 不建 Google Sheet 的，后期跑路率超80%。亲测有效的方法是：用颜色标记进度（绿色=完成，黄色=进行中，红色=卡壳），每周五下午集体更新一次。

另外，避免口头分工！哪怕只是5分钟小项目，也要发一句 Slack 消息确认：“我负责数据收集和PPT第3页，你做图表和演讲稿对吗？” 白纸黑字才能避免背锅。

二、生活协作：合租、搭车、分摊，边界感就是友好

→ 缴费提醒设成‘共同日历’，比微信催更体面

科克市学生公寓普遍没有自动缴费系统。我和两位本地室友的做法是：把电费、网费周期导入 Google Calendar 共享日程，提前3天自动提醒。谁没付，系统直接标黄——不靠人情，只看记录。

还有个细节：搭便车去机场别随便开口。有同学因为没给油钱被拉黑群聊。现在我们都用 Revolut App 分账，输入金额自动均分，一键转账，连尴尬表情都不用发。

三、求职联盟：推荐信、内推、面试模拟，礼尚往来是铁律

→ 每次求助后，主动提供‘可兑现的帮助回赠’

都柏林理工一位学长说过一句狠话：‘只索取不回馈的人脉，撑不过三个月。’ 比如你请学姐改了简历，第二天就该说：‘我刚整理了Accenture校招Q& A文档，你要的话随时发你’。

参加career fair时也一样，拿到HR名片后，当晚发封邮件附上你做的公司SWOT分析——不是拍马屁，是展示你能带来的价值。