在澳洲谈合作，为什么总被当成‘没分寸’？

? 场景越正式，节奏越要慢

在墨尔本大学做交换生时，我组了个跨国项目小组。一心想推进进度，刚开完会就秒发任务清单，结果澳洲队友回复：‘Let’s sleep on it.’（我们先想想）。当时我以为是推脱，后来才知道——他们真就是在‘认真思考’。

澳洲人重视决策自主感。重要事项哪怕再急，也别催‘今天必须定’。亲测有效话术：‘Feel free to take your time — I’m happy to discuss further whenever you’re ready.’

? 尊重≠沉默，但表达要有‘软着陆’

在悉尼实习，第一次参加项目评审。我直接说：‘这个模型数据有误。’会议室瞬间安静。导师后来私下提醒：‘Aussies like the “feedback sandwich” — good start, core point, positive close.’

• 错误示范：‘你的分析不对。’
• 拿捏说法：‘I really like how you structured the report — one thing I noticed is the data source might need updating. Overall though, super clear and actionable!’

别误会，他们不是玻璃心，而是把“团队氛围”当生产力的一部分。

? 肢体语言比你说的更响亮

布里斯班的教授从不坐高椅主持讨论，一定搬把矮凳围成圈。后来我才懂：高度差=权力感，他们刻意消除。

三个小细节，轻松融入：
? 眼神交流：保持但不过度紧盯，每3秒自然移开一下；
? 手势幅度：避免大挥手，小动作+开放掌心更受欢迎；
? 坐姿距离：至少留一个手臂距离，别‘贴脸输出’。

? 亲测总结：在澳洲谈事，
‘慢半拍’反而是高级尊重；
意见可以有，但请裹上 Aussie 风味的柔软外衣。