刚进首尔公司实习，一句‘나도요’（我也一样）脱口而出回应前辈批评，全办公室瞬间安静——这才明白，在韩国职场，连‘同意’都不能随便说。
1. ‘눈치’（眼力见）比能力还重要？这不是玩笑
韩国职场最常听的一句话就是‘얘 눈치 없네’（这人真没眼力见）。留学生最容易踩的坑是：明明按时完成任务，却总觉得被边缘化。问题就出在‘눈치’——它不是指聪明，而是懂闭嘴、会观察、能预判。
- 开会时前辈端起杯子，哪怕你正讲到一半，也要立刻起身去倒水；
- 团建吃饭，没人动筷子前，你绝不能先夹菜；
- 下班时间到了，只要Team Leader没走，你就得坐着刷手机假装忙。
2. 沟通话术：敬语用错=态度有问题
韩语敬语不是选修课，是生存技能。很多留学生以为‘~요体’就够了，但面对组长以上级别，必须切换‘~ᆸ니다体’。更关键的是，语气和肢体配合才是王道。
真实场景举例： 向部长汇报方案时，不仅要站直鞠躬说‘검토 부탁드립니다’（请您审阅），还得双手递文件，且递过去后不能马上收回手——等对方接稳才能松开，慢半秒都是不尊重。
3. 团队协作≠平等分工，等级写在DNA里
你以为小组作业人人平摊？在韩国公司，PPT第一页永远是组长的名字，你熬夜做的数据页可能连署名都没有——因为‘功劳归上级’是默认逻辑。
| 协作环节 | 留学生常见误区 | 正确操作 |
|---|---|---|
| 会议发言 | 抢答式表达观点 | 等上级点头后再说‘저도 비슷하게 생각합니다’（我也类似这样想） |
| 文件提交 | 直接发邮件 | 先当面说‘보내드리겠습니다’（我这就发送），再邮件附言‘검토 부탁드립니다’ |
亲测有效 tip：每天上班第一件事，给同组前辈泡杯咖啡+轻声说一句‘오늘도 잘 부탁드립니다’（今天也请多关照），坚持一周，你会发现微信群里开始@你了。
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