为什么美国寄宿国际高中成了我的外企敲门砖？——一位[澳大利亚]留学生的真实心路

说实话，刚从墨尔本转学到美国康州的一所寄宿制国际高中时，我根本没想过这会直接影响我后来拿到悉尼四大咨询公司的offer。

背景很简单：国内公立重点中学，GPA 3.4，托福首考92，家里预算一年不超过4万澳元。当时纠结的是走A-Level还是美高体系——最后选了后者，因为看中它的海外资源网络和大学衔接度。

那年冬天，我才真正体会到什么是‘软实力碾压’

在纽约参加一场全英文模拟联合国时，我和来自瑞士、新加坡的学生组队写政策提案。那是我第一次熬夜做PPT到凌晨三点，还被教授当众指出逻辑漏洞。当场脸都红了，但第二天他们竟主动邀请我加入他们的LinkedIn群组。

这件事让我刷新认知：国际高中的价值，从来不只是成绩单，而是它强制你暴露在多元文化压力下的成长环境。

我也踩过坑——以为外企只看重实习经历

• 坑点1：高二暑假轻信‘大厂远程实习’项目，交了800澳元才发现是刷数据的打杂活 → 应对误区：以为有标题就行，结果简历上根本不敢展开讲。
• 解决方法：通过学校career center推荐，最终进入一家波士顿咨询分支机构做市场分析助理，带教经理还帮我写了推荐信。

意外收获远超预期

高三申请季，我在墨尔本参加了澳洲国立大学的暑期科研项目，原以为只是镀金，没想到导师看了我的美高课程大纲后说：‘你写的学术评论已经达到大一水准。’

这段经历不仅帮我拿下奖学金，更关键的是建立了跨太平洋的人脉圈——现在悉尼办公室的总监，就是当年那个项目的校友。

给后来者的三条真心建议

1. 尽早利用学校的global exchange program，别等到高三才想走出去。
2. 选课要有策略：多选AP Seminar、AP Research这类能体现批判性思维的课程。
3. 维护好校友网络，一个cold email可能比海投100份简历更有效。