为什么美国寄宿国际高中成了我叩开外企大门的钥匙？

背景铺垫：从普通班到全球课堂

我原本在上海一所重点中学的重点班，成绩中上，但缺乏国际视野。父母坚持让我申请美国寄宿高中，最终被新泽西州的Peddie School录取——这里90%的毕业生进入Top 50大学，更关键的是，它和瑞士洛桑联邦理工（EPFL）、苏黎世大学有学术合作项目。

核心经历：一次模拟联合国彻底改变了我

高二那年冬天，在纽约联合国总部参加模拟会议时，我和两名瑞士学生组成欧盟代表队。当时我特慌——英语演讲、政策辩论、跨文化协商全得上线。但正是那次经历，让我被Novartis的人力经理注意到，邀请我去巴塞尔参加‘青年领导力夏令营’。

认知刷新：软实力才是外企入场券

我一直以为外企看重的是分数和证书。但在瑞士面试罗氏时，HR说：‘我们更关心你在跨文化团队中如何推动共识。’那一刻我才明白，美国高中的圆桌讨论、独立研究项目、社区服务，其实在悄悄锻造这些能力。

意外收获：拿到内推机会比投简历快十倍

通过夏令营认识的导师，后来帮我内推到了招聘通道。比起官网投递石沉大海，这简直像开了VIP通道。现在回想，Peddie每年组织学生访问瑞士企业，这种资源太稀缺了——光是校友网络就覆盖了瑞银、雀巢、ABB等20多家跨国企业。

总结建议：三条走过来的路

• 尽早参与校际交换：尤其关注与瑞士高校合作的项目，能提前建立本地人脉。
• 积累真实领导经历：别只做社团挂名成员，主导一个小型公益或调研项目更打动雇主。
• 善用校友资源：LinkedIn上搜索‘Peddie + Switzerland’，很多校友乐意提供信息面试机会。