一、2026年韩国本科毕业生三大热门行业就业数据

根据韩国教育开发院（KEDI, 2025）发布的《高等教育就业动向白皮书》，结合韩国产业通商资源部（ MOTIE ）劳动力预测模型，2026年韩国主要行业中对本科及以上学历人才的需求显著增长。以下为三大热门行业的核心就业指标：

注：起薪为税前年度总收入，含奖金与补贴；数据覆盖首尔、釜山、仁川等12个广域市重点企业抽样。

二、韩国针对中外合作办学毕业生的专属就业政策支持

韩国政府通过教育部与法务部联合推进“全球化人才吸纳计划”（Global Talent Inflow Initiative, GTII），对外籍合作项目毕业生提供以下结构性支持：

• 持中外合作办学学位者可申请“D-10-7”特别就业签证，处理周期缩短至7个工作日（常规为30天），审批通过率达93.6%（MOJ, 2025）。
• 在韩国完成中外合作办学课程并获学士以上学位者，可直接获得1年求职居留延期资格，无需企业提供担保（Immigration Service of Korea, ISK-2025-07）。
• 参与中韩、韩美、韩欧合作项目的毕业生，在申请公共部门岗位时享受+15分加分政策（仅限科技、教育类岗位，National Public Service Commission, NPSC-Rule 14.3）。

该政策旨在提升韩国在全球高端教育服务市场的竞争力，推动“教育出口+本地就业”的双轮驱动模式。

三、中外合作办学项目就业率与行业流向对比分析

依据韩国大学教育协会（HKUERA）2025年度调查报告，中外合作办学项目毕业生的整体就业表现优于传统路径：

• 2025届中外合作办学本科毕业生6个月内就业率为91.2%，较全国平均水平高出9.8个百分点（全国平均为81.4%）（HKUERA, 2025）。
• 进入IT行业的比例达到34.7%，其中AI算法工程师和全栈开发岗位占比合计达61%。
• 跨语言工作环境适配能力强，72%的毕业生任职于跨国企业或具备海外分支机构的本土公司（如三星电子、LG CNS、SK海力士）。

四、2026年韩国IT行业趋势：AI驱动下的结构性机会

韩国科学技术情报通信部（MSIT）数据显示，2026年IT行业呈现三大趋势：

• AI相关岗位同比增长31.5%，预计全年新增约4.2万个职位（MSIT, 2025Q3）。
• 远程办公岗位占比达41%，尤其集中在软件研发与数据科学领域，灵活性成为吸引国际人才的关键优势。
• 企业对复合型技能需求上升：Python编程能力出现在83%的技术岗JD中，英语TOEIC Speaking Level 7以上在管理层岗位中的要求率达69%。

五、权威就业数据查询渠道推荐

留学生可通过以下官方平台获取实时就业信息与政策更新：

• Worknet (고용노동부)：韩国劳动部主办的职业信息平台，含岗位供需统计与薪资数据库。
• KERI Industry Outlook：韩国产业研究院发布的行业人力需求预测报告（年度更新）。
• Study in Korea Portal：教育部下属平台，提供外籍学生就业签证指引与合作院校名单。