一、2026年韩国IT行业远程办公岗位占比达40%，AI驱动岗位增长30%
据韩国信息通信技术振兴院（NIA）2025年第三季度报告显示，韩国IT行业2026年预计将新增就业岗位12.8万个，其中远程办公岗位占比达到40.3%，较2023年（23%）显著上升（来源：NIA, 2025）。
关键数据摘要：
- AI与大数据岗位同比增长30.1%（2025年为24.5%），占IT新增岗位的37%（K-ICT Industry Report, 2025）
- 软件开发工程师远程岗位比例最高，达48.2%（Source: Saramin Job Index, Q4 2025）
- 网络安全和云计算岗位远程率分别为41.7%与39.4%
二、韩国留学生专属就业政策：D-10签证延长 + 数字人才特别通道
韩国法务部于2025年7月正式实施《外国人才吸引强化法案》，针对在韩完成学位的国际学生推出多项支持政策：
| 政策名称 | 具体内容 | 数据来源 |
|---|---|---|
| D-10求职签证延长 | 从原有1年延长至2年，允许全职实习与兼职工作 | MOJ Korea, 2025 |
| 数字产业E-7优先配额 | IT类专业毕业生申请E-7工作签证享受加权评分+15分，审批周期缩短至3周 | Ministry of Employment and Labor, 2025 |
| K-Digital Talent Pass | 持有AI/数据科学相关学位者可直接申请5年居留，无需雇主担保 | MSIT Announcement No.2025-142 |
三、2026年IT领域热门专业与起薪分布（本科/硕士）
根据韩国教育开发院（KERIS）2026年度高校就业追踪调查，IT相关专业毕业生就业率及薪酬呈现明显分化：
人工智能专业
- 平均起薪：5,820万韩元/年（约合43,000美元）
- 2026年就业率：94.1%
- 远程岗位接纳率：45.8%
数据科学专业
- 平均起薪：5,370만韩元/年
- 2026年就业率：91.3%
- 跨国企业录用比例：31%
传统软件工程
- 平均起薪：4,950만韩元/年
- 2026年就业率：87.6%
- 远程办公支持率：38.2%
四、权威就业数据查询平台推荐
以下为韩国官方及第三方机构提供的实时招聘与就业趋势监测平台：
- JobKorea Real-Time Dashboard：提供按行业、职位、工作模式（远程/现场）划分的招聘需求热力图（更新频率：每日）
- National IT Industry Portal (www.itjob.go.kr)：韩国科学与信息通信技术部（MSIT）运营，含E-7签证企业白名单、紧缺岗位目录
- Korean Graduates Occupational Mobility Survey (K-GOMS)：由KERIS发布，涵盖五年内毕业生职业路径追踪数据
- Saramin Recruitment Index：包含远程岗位占比月度变化曲线，支持国际化关键词检索（如“remote for foreigners”）
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