日本就业指导中心招聘会怎么拿offer？3个准备技巧让你不踩坑

? 模块一：提前一周搞定‘三件套’，别到现场才现学

在日本求职，不是到了会场才开始打分，而是从你递出简历那一刻就被暗中评估。 亲测经验：我同学第一次参加说明会，穿牛仔裤去了，结果发现全场清一色黑西装+白衬衫，直接被HR‘礼貌忽略’。

• 简历（履歴書）——必须手写！哪怕你是留学生，也要用黑色水笔工整填写，字迹潦草=态度差。
• 求职服（スーツ）——至少准备一套深灰或藏蓝，女生避免高跟鞋过响（不少会场在图书馆楼上），建议带双平底鞋替换。
• 一分钟日语自我介绍——要包含「名前・出身大学・専攻・志望動機のきっかけ」，比如：‘私は〇〇と申します。中国出身で、AI技術の社会実装に興味があり、御社のIoTプロジェクトに感銘を受けました。’

? 模块二：会场内这些细节，决定你能不能进下一轮

日本企业看中礼仪和观察力。去年我朋友去三菱UFJ的摊位，因为鞠躬角度比别人多5度，被夸‘礼儀正しい’，直接拿到笔试邀请。

• 排队顺序有讲究——热门企业（如索尼、松下）早上9点前就要去排队，否则拿不到资料包；冷门但稳定的企业（如地方银行）下午人少，适合练手。
• 接名片必用双手——收到后轻念公司名+职位，比如‘おおさかせいぎん、営業部長様ですね、ありがとうございます’，对方立刻好感up。
• 悄悄记笔记——边听边在小本上画‘企业关键词云’，比如‘デジタルトランスフォーメーション’‘ESG経営’，回去立马改简历匹配度。

✅ 结尾总结：两个亲测有效的‘拿捏’技巧