为什么澳洲毕业生总能‘拿捏’职场？校友资源太顶了！

刚毕业就被HR主动加LinkedIn？澳洲同学笑称：不是我厉害，是学校‘包售后’。

? 毕业≠断联：澳洲高校的‘终身职业指导’是什么体验？

在墨尔本大学，有位学姐分享过一个细节：她工作3年后想转行UX设计，登录学校Career Hub才发现——账号还开着，还能免费预约职业顾问！这种‘毕业不退群’的服务，早就成了澳洲名校标配。

• 服务无期限：悉尼大学校友可终身使用简历修改、模拟面试服务；
• 线上+线下结合：昆士兰大学每年为海外校友举办12场Zoom求职讲座，时间卡在北京时间晚8点，就为照顾中国时差；
• 行业专场匹配：UNSW Engineering定期向校友推送‘仅限本校人’的内推岗位，某届校友靠这渠道进了特斯拉澳洲分部。

? 校友网络怎么用？两个真实场景告诉你

场景一：你在LinkedIn发了个动态“想找澳洲科技公司产品岗”，第二天就有个头像带UNSW标签的人私信你：“Hi 学弟，我们团队缺人，要不要聊聊？”——这事儿不是运气，是学校常年推动“校友导师计划”（Alumni Mentor Program）的结果。

场景二：去年澳航裁员，很多毕业生焦虑，但蒙纳士商学院直接拉了个“紧急就业支援群”，校友会一周内对接了47家合作企业，开放临时岗位。群里有人说：感觉学校像永不掉线的‘职场客服’。

亲测Tips：注册学校Career Portal别等毕业！入学第一学期就绑定账号，系统会自动记录你的活动参与度，后期推荐更精准。

再送一句干货：每年11月澳洲招聘季前，给校友办‘简历速改营’，记得抢名额——比市面上2000块的简历课还管用。