荷兰院校的讲座,真不是走过场
你是不是也经历过:熬夜改简历、海投20家公司只收到1个回复,结果发现隔壁同学参加了次企业讲座,直接内推进入ASML?别慌,在荷兰读书,‘听讲座’可能比GPA还关键。
? 为什么荷兰高校这么爱办企业讲座?
- TU Delft 工程系平均每两周一次邀请飞利浦或壳牌的技术主管现场分享,还会留30分钟自由提问,学生举手问“实习转正机会”被当场点头同意;
- 鹿特丹伊拉斯姆斯大学的商科项目,每个学期安排不少于6场企业圆桌会,联合Unilever、Heineken做案例实战,参与学生简历直接进HR人才库;
- 瓦赫宁根大学农业专业更绝——每年组织去Fresh Chain Logistics总部开讲座,边参观冷链系统边听高管讲行业痛点,课后作业就是写一份优化提案。
? 怎么挑含金量高的讲座?亲测3招拿捏
- 看主办方: 凡是标着‘Sponsored by Accenture’或‘in collaboration with Siemens’的基本稳了,这种多是定向挖人前哨战;
- 盯时间点: 每年10月和3月是招聘季前哨,企业来得最勤,阿姆斯特丹大学那会儿几乎一周两场;
- 抢互动环节: 提前准备一个专业问题,比如‘AI在供应链预测中的误差边界处理’,说完名字邮箱立马被记下来。
✅ 实用Tips|学姐血泪总结
别光听!带一份迷你简历去,散场时直接递给嘉宾; 加企业微信或LinkedIn一定要备注“Today's lecture attendee - your name”,通过率高80%。


