⚠️ 场景戳心：第一次在首尔大学的研讨课上举手，刚开口说‘我觉得这个理论有问题’，全班瞬间安静，教授皱眉——我是不是踩雷了？
? 模块一：韩国学术圈的“表达潜规则”
- 在韩国，直接否定他人观点（哪怕是对论文）会被视为“失礼”，比如你说“XX教授的研究方法过时”，可能让导师当场下不来台；
- 正确的打开方式是：“非常受启发，不过如果从另一个角度……会不会更全面？”——用“递补式表达”拿捏尊重与观点输出；
- 高丽大学的讨论课常见操作：先复述对方观点“您刚才提到全球化压力，我特别认同”，再轻推分歧点，成功率翻倍。
? 模块二：小组讨论中的“存在感平衡术”
- 延世大学的案例分析课中，中国留学生小李曾因连讲8分钟被委婉提醒“请给其他人留时间”——韩国人重视“轮次均等”；
- 实测有效的发言节奏：每人发言控制在1-2分钟，说完加一句“想听听@同学的看法”，立刻赢得好感；
- 遇到沉默队友，别直接点名，试试说：“我们刚刚的观点都集中在A方向，要不要听听B方向的声音？”既破局又不伤人。
✅ 亲测总结：两条保命口诀
口诀1：“先捧后探”四步法 —— 肯定 + 联结 + 提问 + 建议
口诀2：每发言3次，主动邀请1次别人接话，存在感up，人缘不崩
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