在韩国留学，校友 network 真的能帮你拿到offer吗？

你是不是也这样：简历投了30+家公司石沉大海，连面试都拿不到，但室友却靠着‘学长内推’直接进了三星？ 别怀疑，这就是校友网络的真实力量。

✨ 韩国名校校友网到底有多强？

延世大学 每年办两场“KakaoTalk 校友闭门群”内推会，只对毕业5年内的校友开放——去年群里放出了73个非公开岗位，其中LG电子、Naver、CJ物流占了大头，平均每人获得2.3次面试机会，远高于普通招聘平台。

而且，像高丽大学Career Center还会把校友企业做成“人脉地图”，按行业分色标注：蓝色是金融、红色是IT、绿色是制造……扫码就能看到对接人微信号（当然是校内认证账号才能看）。

?怎么混进“校友圈”不被当外人？

• 参加校庆‘前辈茶话会’：每年10月成均馆都会组织新生和校友喝传统茶，座位是随机抽签的——亲测我抽到的那位欧巴现在还在帮我改简历。
• 加入学校官方LINE校友群：搜索‘[学校名]＋동문네트워크’就能找到入口，进群要学生证验证，但消息超灵通——上个月现代汽车开放实习，群里提前3天就泄露了HR邮箱。
• 在食堂贴‘互助小纸条’：梨花女子大学食堂有面“校友留言墙”，写上‘求OC杯SK海力士面试经验’，不到半天就有3个学姐私聊分享真题。

? 亲测有效的2条拿捏技巧

第一，别一上来就要工作！ 先从‘请教3分钟’开始：“学姐你好，我在准备CJ第一轮AI面试，能请教下常考题型吗？”——态度软、目标小，通过率超高。

第二，记住每个帮你的人的名字+公司+细节。 半年后记得发条感谢短信：“上次您说的PT面试结构，真的让我过了乐天百货终面！”——这种反馈会让校友更愿意继续帮你转介绍。

别等毕业才想搞人脉——现在就开始经营你的‘校园社交资产’。