“我们组明明每人写一段,结果教授说全组涉嫌抄袭”——这种冤案,在新加坡高校每年都能上演几十场。 别慌,不是你倒霉,而是没拿捏准这里的学术红线。
? 模块一:新国大&南洋理工的‘查重潜规则’你真的懂吗?
- Turnitin不止查百度复制粘贴 —— 它还能识别“段落结构雷同”。比如你和组员都用“背景-问题-对策”三段式,哪怕文字不同,系统也会标黄“写作模式相似”。
- 组内互抄也算抄袭!曾有NTU小组,A同学写了引言发到群聊,B同学顺手改两句用了,两人被判“文本高度重合”,A也被连带处罚——这是新加坡特有的共同责任制。
- 中文资料翻译=高危操作。把知乎或百度百科内容翻译成英文放进报告?Turnitin对接了超20种语言数据库,中译英照样被标红。
? 模块二:高效分工≠甩锅,这样协作才安全
在新加坡,小组作业最怕“各写各的,最后拼一块”。正确打开方式是:
| 角色 | 职责 | 避雷提示 |
|---|---|---|
| 主笔人 | 整合语言风格,统一句式逻辑 | 别让多人独立成稿再拼接 |
| 资料官 | 管理参考文献,标注来源链接 | 用Zotero建共享库,避免“忘了引用” |
| 质检员 | 提交前跑一遍Turnitin预检 | 重复率>15%立刻返工 |
✅ 实战技巧:每周用Google Docs开一次“协同编辑会”,所有人同时在线修改,避免文件版本混乱——SMU有组靠这招拿了全班唯一A+。
? 亲测有效的保命建议:
第一,从第一天就建独立文献库——哪怕只查三篇论文,也要用Mendeley或Zotero存好,组员谁用了哪条数据,清清楚楚。
第二,交稿前做一次“匿名互审”:把文稿发给组员,要求他们判断“这段是谁写的”。如果能准确猜中作者,说明风格差异太大,必须重构语言统一性。


