在新加坡做小组作业，怎样组队才能不踩雷又拿高分？

一、找‘角色互补’的人，别找‘看起来好说话’的

• 策划控+执行人组合最稳：比如NUS商科小组里，一个同学擅长用Notion拆任务时间线，另一个则能两天搞定10页调研——搭配起来项目进度从不拖延。
• 避免‘三个全能选手’扎堆：人人都想做PPT汇报，没人愿写初稿。反而效率低还容易暗较劲。不如明确分工：资料收集+数据建模+演讲排练各司其职。

二、提前‘试水’队友，小任务见真章

在正式大项目开始前，利用第一次课后讨论观察反应速度和责任感：

• 发个共享文档，看谁主动加内容；
• 约线上会，测试是否准时上线（NTU有组学生因两名成员总卡顿迟到，最终报告少做了1/3）；
• 分配一个24小时内完成的小任务，比如汇总5篇文献摘要，筛掉‘读消息不回’的隐形人。

三、善用本地资源建立信用背书

新加坡校园文化讲究效率与守信，可以借力：

• 通过学校Slack频道或模块论坛找有合作记录的同学；
• 参加Cultural Night或学院茶歇会，在非正式场景聊课程经历，亲测更容易发现‘做事靠谱’的人。