"选修课随便挑,结果上了一堆‘水课’,期末发现对实习简历一点用没有!"——这是我在首尔国立大学大二时的真实写照。
✨ 模块一:先问自己两个问题,别急着抢课
“我想进游戏公司?”还是“想考公留在韩国?”——这两个目标决定你的选课逻辑完全不同。
- 想去NEXON或Pearl Abyss做策划?游戏叙事设计(Yonsei Univ.)、韩流文化内容制作这类课比高数实用十倍。
- 打算考韩国公务员?延世大学的公共政策案例分析选修课,每年都有学生靠课程报告拿下实习内推。
- 我有个朋友乱选了“韩国传统茶道赏析”,期末才发现这课只适合发ins打卡……
? 模块二:锁定“隐形资源课”,学霸都在偷偷抢
什么叫隐形资源课?就是名字平平无奇,但老师是行业大牛、班里藏着各大企业HR实习生的那种。
- 比如高丽大学的数字营销实战,授课教授兼任CJ集团顾问,每学期末直接留3个面试直通名额。
- 再比如梨花女子大学的跨文化沟通工作坊,一半同学是三星外籍管培生,人脉价值拉满。
- 小技巧:开课前翻学校论坛DRUM或Underdog,搜‘professor + company’,立刻能挖出谁在带企业合作项目。
? 模块三:搭配公式来了!兴趣×职业=王炸组合
别非得在“喜欢”和“有用”之间二选一,学会混搭才是真本事。
| 兴趣方向 | 职业挂钩课 | 实际案例 |
|---|---|---|
| K-pop编舞 | 娱乐产业法律实务 | 庆应学生靠这组合进了SM法务部 |
| 动漫绘画 | IP商业化策略 | 东国大学生成为Line Friends签约画师 |


