去瑞士留学面试，这3个礼仪细节你真的拿捏了吗？

? 着装篇：不是贵就行，得「精准得体」

瑞士人对整洁的执念，堪比强迫症天花板。别穿全套大牌却配双运动袜去苏黎世大学面试——我朋友就这么被委婉劝退了。

• 细节1：男生选深灰或藏蓝西装，领带避免花哨图案；女生可选过膝裙套装，丝袜必须无痕哑光——洛桑酒店管理学院HR亲口说，去年有候选人因丝袜反光被判「不专业」。
• 细节2：鞋子要提前擦亮，进门前观察对方鞋面干净程度，决定是否脱鞋（常见于实习终面的小会议室）。

? 言行篇：克制才是高级社交货币

瑞士职场推崇「有效沟通」，不是说得越多越好。日内瓦国际组织实习生筛选时，有个隐形标准：单次发言不超过90秒。

• 细节3：进门先轻敲两下，等回应再推门；握手力度适中，眼神直视但不要盯太久——伯尔尼本地学生教我的「三秒法则」：握、看、笑，然后松开。
• 细节4：开会时不打断别人，即使对方停顿2秒也别抢话——瑞士人习惯思考间隙，贸然接话会被视为急躁。

? 应答技巧：用「STAR-R」模型拿捏逻辑感

别再说“我团队合作能力强”这种空话！苏黎世联邦理工学院面试官最爱追问具体案例。

细节5：回答后主动问一句：“您想了解更多细节吗？” 展现开放性，这一招让我在UBS群面突围成功。