你有没有经历过：小组作业分工明明说好，结果队友甩锅；想跟本地同学搞个创业项目，对方却迟迟不回消息？在新加坡，光有实力不够，懂合作礼仪才是通关暗号。
? 别碰！时间观念是合作第一条命
- 新加坡人把“准时”当尊重，哪怕和同学约咖啡讨论项目，迟到5分钟都会被默默记上一笔；
- NUS商科学生亲测：教授牵头的跨校调研项目中，第一次线上会议迟到的同学，直接被调出核心组；
- 建议用Google Calendar共享日程，时区设成SGT（UTC+8），所有截止日提前12小时设提醒——这是本地团队默认操作。
? 平等分工≠平均分工，贡献可视化才不踩雷
- 在NTU做AI教育项目时，团队用Notion搭了「贡献追踪表」：每人每日更新进展、耗时、卡点，透明看得见；
- 新加坡公司实习规定：周报必须写清个人产出占比，含糊写“大家一起做的”会被主管约谈；
- 别怕谈分工！直接说：“这块我擅长，我可以主导，你需要什么支援？”比假装客气更受认可。
? 尊重多元背景，但别把“不一样”当借口
- 国际生组队常见坑：印度同学习惯口头确认，中国同学等书面邮件，结果双双以为对方“没回应”；
- 聪明做法：第一次开会就定沟通规则——重要决定必须Slack留痕，紧急事用WhatsApp语音；
- SMU创业营导师原话：‘尊重’不是不说破，而是主动问：“你们习惯怎么协作？我们一起定个规则。”
恭喜您，成功提交！
