在日本做合作伙伴，为什么总被说‘不够尊重’？

刚来东京交换时，我和日本同学合作做课题报告，明明我贡献最多，结果他却私下跟教授说‘XX不太懂合作’——这事儿直接给我整不会了。

后来才明白，在日本，‘能干’不等于‘会合作’。他们更看重过程中的礼仪与分寸感。今天就聊聊我在东大当交换生那半年，踩过的坑、拿捏住的门道。

? 礼仪第一课：别抢‘主导权’，先当‘协作者’

我们小组第一次开会，我主动说：‘PPT我来做吧，我擅长这个！’结果空气突然安静……后来学长点醒我：在日本团队里，‘主动揽活’会被视为抢风头。

• ✅ 正确做法是问：‘这部分需要怎么分工比较好？’
• ✅ 即使你会，也先说：‘我可以帮忙查资料或整理框架’
• ? 细节控注意：连递U盘都讲究——要用双手，标签朝对方，轻放桌上，不说‘给你’而说‘请过目’

? 尊重节奏：他们的‘慢’，是留空间给你

有次我发完提案邮件，半小时没回，就又补一条‘请问您看到了吗？’——这一操作直接让合作降温。

日本职场和学术圈普遍信奉：‘沉默是思考的礼节’。急着追问 = 不尊重对方判断时间。

✨ 实战口诀：互惠藏在细节里

日本人讲究‘恩返し’（报恩）。哪怕只是借了支笔，后续也要带个小茶包还回去。小恩小惠不断循环，关系才会升温。

• • 组会结束顺手帮收投影幕布
• • 提案通过后，默默请大家喝自动贩卖机的咖啡（说‘谢谢配合’而不是‘我请客’）
• • 记住：他们不常说‘谢谢’，但行动上一定会回应你的善意

? 亲测有效提示：合作前先观察对方怎么说话、怎么递文件；同步模仿，比能力强更重要。

? 还有一句：宁可少说一句，不多争一分。和谐，就是最好的贡献。